建筑施工企业培训文件（建筑施工企业培训文件内容）
建筑企业专业管理人员岗位资格培训教材:建筑工程项目施工组织与管理基本...
这本专业教材是由赵毓英、饶巍和齐秋篁三位作者共同编撰的，旨在为建筑企业的管理人员提供详实的岗位资格培训资料。它由中国环境科学出版社出版，其独特的ISBN号码是9787802094963，便于读者查找和区分。该教材的出版日期是2007年1月1日，标志着它在行业知识更新中占有重要地位。
《建筑企业专业管理人员岗位资格培训教材：建筑工程项目施工组织与管理》是一本依据我国近年来施工管理体系变革，结合新法规、新标准和新规范编撰的教材。它详尽地阐述了基本建设流程和施工流程，涵盖了建筑工程项目的招标投标制度，使读者对这一过程有深入理解。
《建筑工程管理与实务》由全国一级建造师执业资格考试用书编写委员会倾力打造，内容涵盖了建筑工程管理的各个方面，包括项目策划、施工组织、质量控制、安全管理等，旨在帮助考生全面掌握建造师考试所需的理论知识和实践经验，以期在考试中取得优异成绩。
本书是经建设部人事教育劳动司审定的建筑企业专业管理人员岗位资格培训教材之一。本书共八章，主要内容有：土方工程、桩基础施工、钢筋混凝土结构工程、预应力混凝土结构工程、结构安装工程、砌体工程、防水工程、装饰工程。为了便于掌握重点和难点，各章均有复习思考题。
建筑企业专业管理人员岗位资格培训教材详细介绍了建筑企业材料供应与管理的相关内容，以帮助读者深入理解并掌握这一领域的关键技能。首先，第一章概述明确了研究建业材料管理的重要性和建筑业的管理体制，以及管理的具体内容，包括材料的规划、组织和控制。
项目管理人员的主要工作：项目经理的工作；监理工程师的工作。[2] 建筑工程技术专业 建筑工程专业拥有一支理论基础坚实，教学和实践经验丰富，年龄结构合理的师资队伍，设有建筑工程技术、建筑工程项目管理、工程监理、道路桥梁工程技术、建筑施工等五个专业。
建筑施工行业三级安全教育规定应为多少课时?
1、项目级安全教育的内容应包括：现场安全生产制度、现场环境、工程施工特点及可能存在的不安全因素等。培训教育时间不少于15学时。班组级安全教育的内容应包括：本工种安全技术操作规程、本工种易发事故案例剖析、所接触的安全设施、用具和劳动防护用品的正确使用、岗位劳动纪律等。
2、新工人的公司、项目体、班组建筑三级安全教育时间分别不少于15学时、15学时和20学时。法律依据：《建筑业企业职工安全培训教育暂行规定》 第五条 建筑业企业职工每年必须接受一次专门的安全培训。
3、专职管理和技术人员每年不少于40学时。其他管理和技术人员每年不少于20学时。特殊工种每年不少于20学时。其他职工每年不少于15学时。待、转、换岗重新上岗前，接受一次不少于20学时的培训。新工人的公司、项目体、班组建筑三级安全教育时间分别不少于15学时、15学时和20学时。
建筑施工企业对员工的安全生产教育培训是如何规定的
施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训，其教育培训情况记入个人工作档案。安全生产教育培训考核不合格的人员，不得上岗。第三十七条 作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前，应当接受安全生产教育培训。未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员，不得上岗作业。
第四十六条 建筑施工企业应当建立健全安全生产教育培训制度，加强对职工安全生产的教育培训；未经安全生产教育培训的人员，不得上岗作业。【释义】本条是关于建筑施工企业应对职工进行安全生产教育培训的规定。安全生产教育培训工作是建筑施工企业实现安全生产的一项基础性工作。
企业要在职工培训经费和安全费用中足额列支安全培训经费，实施技术改造和项目引进时要专门安排安全培训资金。
施工单位安全生产教育培训的规定?
施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训。进入新岗位或者新施工现场前的安全生产教育培训 建筑企业要对新职工进行至少32学时的安全培训，每年进行至少20学时的再培训。
选项A错误，施工单位的主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员应当经建设行政主管部门或者其他部门考核合格后方可任职；选项B错误，施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训，其教育培训情况记人个人工作档案。
生产经营单位应当对新上岗的从业人员进行安全生产教育和培训，初次安全培训时间不得少于24学时，每年再培训时间不得少于8学时。高危生产经营单位新上岗的从业人员安全培训时间不得少于72学时，每年再培训时间不得少于20学时。
建筑施工离岗工人重新进行安全教育培训出自哪里?请回复相关规定、文件...
1、《建设项目施工安全管理规定》（GB50308-2013）第八条规定：施工单位应当对离岗工人及时重新进行安全教育培训，并做好安全教育培训记录。
2、需要。《建设工程安全生产管理条例》对其有相应的规定：第三十六条 施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训，其教育培训情况记入个人工作档案。安全生产教育培训考核不合格的人员，不得上岗。作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前，应当接受安全生产教育培训。
3、第一条为加强安全教育培训工作，增强员工安全素质，提高公司安全管理水平，根据《中华人民共和国安全生产法》、《生产经营单位安全培训规定》、《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》、《特种设备作业人员监督管理办法》等有关法律法规，结合工作实际，特制定本制度。第二条本办法适用于公司所属各单位。
4、三级安全教育是国家安全生产监督管理总局令第3号，《生产经营单位安全培训规定》中规定的。《生产经营单位安全培训规定》是2006年1月17日国家安全监管总局令第3号公布，根据2013年8月29日国家安全监管总局令第63号修正，2015年7月1日国家安全监管总局令第80号第二次修正。
5、如果员工离职时间少于一年，则无需接受三级安全培训。离职一年以上，需重新进行三级安全培训，具体制度为：员工在生产经营单位调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时，再次接受车间（工段、区、班组）和班组级的安全培训。
6、三个月以上。根据查询华律官网显示，离岗三个月以上的职工需重新进行安全教育培训。离岗的意思是指未到法定退休人员，提前离开工作岗位但仍与原单位保持劳动关系的行为。
【精选】施工企业安全教育工作计划
安全教育培训计划内容：建筑企业安全生产法规、政策，公司安全管理制度，施工安全检查标准，安全生产发展新动向，安全技术技能培训，潜在的危险因素及防范措施，安全生产意识教育。安全教育培训计划方法：内部强化培训、参加主管组织的培训。安全教育培训：内部强化培训安排在年初年末的空闲及安全生产月期间。
加强对安全巡逻工作的领导和管理，调整充实值班巡逻人员，做好对值班人员的安全教育工作，严格值班巡逻记录和交接班手续，防止脱岗。夜间带班人员要增加检查次数，以防重大事故发生。
篇一：公司安全工作计划范文 根据局XX年安全生产工作要点，结合服务中心实际，特制定服务中心XX年安全生产工作计划。 安全目标 基本杜绝各类责任事故的发生。安全生产实行“一票否决”制度，凡在年内发生安全生产事故的个人、科室不得评为优秀个人、先进科室。
发布时间: 2024-07-05