建筑工程公司劳动关系状况（建筑工地 劳动关系）
农民建筑工人是否能与工程总承包企业单位存在劳动关系?
1、《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条规定：“建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任”。
2、法律主观：个人可以与公司签订劳务分包合同吗依据我国相关法律的规定，个人与建筑劳务公司签订分包合同是无效的，个人是不具有劳务分包资格的，主体资格不符合条件，合同自然是无效的。
3、包括直接承包建设单位发包工程的专业承包企业，下同）对所承包工程项目的农民工工资支付负总责，分包企业（包括承包施工总承包企业发包工程的专业企业，下同）对所招用农民工的工资支付负直接责任，不得以工程款未到位等为由克扣或拖欠农民工工资，不得将合同应收工程款等经营风险转嫁给农民工。
建筑工地工人劳动合同
建筑工地劳务合同范文1 甲方： 乙方： 甲、乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订以下劳动合同条款： 合同期限和聘用条件 从本合同签订之日起至 福林厂房办公楼 工程项目劳动合同约定工程完成之日止，乙方应具有相应工作资质证书。
工地用工合同1 甲方：___ 乙方：___ 根据国家劳动法第三章1112233条规定，本着平等自愿、协调一致的原则，签订劳务合同。内容如下： 合同期为自___年___月___日至___年___月___日止。 乙方承担施工生产任务，按甲方要求的施工质量标准、在安全施工的前提下，按时完成施工生产任务。
劳动纪律 乙方应遵守国家的法律、 法规 及施工规范、安全等各项规章制度。 乙方违反劳动纪律和有关的规章制度，甲方可给予批评、教育、处罚，直至 解除劳动合同 。 劳动合同的解除与不得解除的规定 经甲、乙双方协商一致，劳动合同可以解除。
建筑工人的工资是甲方支付还是单位支付
因而，建筑工人应该向其所在的工程公司要求支付工资。
劳动合同法。根据《劳动合同法》的规定，甲方是需要承担连带责任的，乙方违法，但甲方也必须代替乙方把工资或其他损失先补偿给工人。甲方事后可以再向乙方追讨这笔因乙方违法造成的债务。
建筑劳务承包亏损可以讨回民工工资，但应该由劳务承包一方支付，劳务承包一方无力支付的，属于欠债，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。在劳务承包中，工人的用人单位是劳务承包人，工资是由劳务承包人支付。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
甲方必须按合同规定支付乙方工资：不得拖欠、克扣工资。甲方、乙方双方应当依法参加社会保险。 劳动保护和劳动条件 （一）甲方必须对乙方进行劳动纪律、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和 （二）乙方必须严格遵守安全操作规程，做到文明生产，安全生产。
综上所述，劳动者只要付出了实际劳动，就有权拿到应得的工资，用人单位不得克扣。如果签订了劳动合同，这三天的工资当然可以要回来。如果违法解除劳动合同还需要赔偿。
建筑公司劳动合同
1、合同期限从___年___月___日起至___建筑业劳动合同约定工程完成日期___年___月___日止。合同期限如需变动，需及时办理合同变更手续。工作岗位甲方安排乙方在___班组从事___工作。乙方应按劳动合同约定按时、按质、按量完成工作任务。
2、通用版建筑工地劳务 合同范本 1 甲方（发包方）：___ 乙方（承包方）：___ 根据《中华人民共和国 劳动合同 法》、《中华人民共和国民法通则》，结合本工程的具体情况，本着自愿、公平、互利、诚信遵守合同的原则，甲方愿意将座落在松木塘广幢办公楼工程承包给乙方。
3、建筑企业劳动 合同范本 1 甲方公司代表签字（盖章）： 身份证号码： 乙方签字： 身份证号码： 根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本劳动合同。 合同期限为：从 __年_月__日起至防水工作完成时止。 工作内容。 乙方同意按甲方工作需要安排建筑施工有关的工作。
4、建筑公司劳动合同范本1 合同编号： 甲方：___建筑公司 乙方：___ 第一条：合同目的 甲方聘用乙方在___建筑公司从事劳务工作，本公司现招聘建筑工人（钢筋工、木工、瓦工），双方经充分协商达成一致，在甲乙双方自愿的情况下签订以下合同。为保证甲方工程的顺利完成，双方应互相协作，认真执行此合同。
5、建筑公司劳务用工合同范文1 甲方（用人单位）名称： 乙方（劳动者）姓名： 根据《中华人民共和国 劳动法》等相关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致订立本合同。
6、本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之曰起生效。
承担用工主体责任是否等同建立劳动关系
1、用工主体责任并非意味着存在劳动关系.《劳动合同法》第九十四条规定：个人承包经营违反本法规定招用劳动者，给劳动者造成损害的，发包的组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任。
2、法律分析：两者概念不同。用工主体责任主要指用人单位应当承担和履行的责任，用人单位必须履行之义务，包括向劳动者提供劳动报酬、休息休假、劳动安全卫生保护职业技能培训社会保险和福利等等。劳动关系，是指用人单位与劳动者之间，依法所确立的劳动过程中的权利义务关系。
3、本院认为，承担用工主体责任不等同于劳动关系的确认。
4、但是有一个问题，需要出台相关的规定予以明确：劳动者不愿订立劳动合同，用人单位没有办法强制劳动者来订立劳动合同，对此，不订立劳动合同的责任，由谁来承担由用人单位承担，不公平，由劳动者承担，没有相关的规定。
5、法律提示 “用工主体责任”与构成劳动关系是两个不同的法律概念，承担用工主体责任并不代表双方就形成了劳动关系。劳动关系的确立应当根据劳动者是否接受用人单位的管理、指挥或者监督，以及该单位是否向劳动者支付报酬等因素综合认定。
建筑工程职工工伤保险怎么办理
法律分析：目前建筑工程工伤保险办理流程主要是：初次参加工伤保险的单位需准备该单位的营业执照原件、复印件，单位的组织机构代码证书原件、复印件，单位法人的身份证原件、复印件，该单位所有员工的劳务合同，身份证复印件。
办理建筑施工企业农民工工伤保险所需材料：《建设工程施工合同》的原件及复印件。《无锡市建筑施工企业农民工花名册》电子文档。企业法人营业执照（正本或副本）复印件。组织机构代码证复印件。地方税务登记证复印件。法人身份证复印件。开户银行许可证复印件。移动存储设备。
办事流程：工程项目招投标（根据市建设工程招标投标监理处的有关规定执行）工程项目登记：（1）须带材料：建设工程项目中标通知书（或工程交易单）、工程项目承包合同的原件及复印件。（2）办理程序：①业务管理员对单位填报的《温州市建设工程项目参加工伤保险登记审核表》进行审核。
受理部门建筑施工企业办理社会保险登记的，区属企业由所在区社险办、部省市属及外地进杭施工企业由市社会保险服务局受理；建筑工程项目农民工工伤保险登记及人员变更参保登记由建筑工地所在区社险办受理。受理时间法定工作日。
建设工程施工合同、 地税部门出具的参保缴费凭证、佛山市建筑业工伤职工参保情况意见书、工伤认定决定书、工伤人员身份证复印件等材料。咨询电话：88881200 （二）工伤待遇核定和发放 办理部门：建设项目所在地社保分局 提交资料：正常申领工伤保险待遇所需材料。
发布时间: 2024-07-04