建筑施工企业员工档案（施工企业提交的档案资料）
工地上的资料员具体是做什么的?
工地资料员是做什么的工地资料员的职责包括：（1）负责工程项目资料、图纸等档案的收集、管理；（2）参加分部分项工程的验收工作；（3）负责计划、统计的管理工作；（4）负责工程项目的内业管理工作；（5）完成工程部经理交办的其他任务。
法律分析：负责工程项目资料、图纸等档案的收集、管理负责工程项目的所有图纸的接收、清点、登记、发放、归档、管理工作。收集整理施工过程中所有技术变更、洽商记录、会议纪要等资料并归档。参加分部分项工程的验收工作 、负责备案资料的填写、会签、整理、报送、归档。
工程资料员负责工程项目资料的全面管理，具体包括：整理与工程相关的资料：这项工作涉及填写、收集、整理、立卷、归档和保管工程资料，保证所有文件有序、安全。收集质量计划：工程资料员需要整理并保管工程项目质量计划，确保所有质量控制文件得到妥善保存。
资料员在工程项目中承担资料编制、收集、整理和档案管理等工作，是内业管理的关键技术人员。具体职责包括： 在项目经理和主管领导的指导下，负责项目资料的整理和分发，以及与相关单位之间的业务联系单和文件的收发。 负责管理台账、公函、会议记录、合同等资料的收集、归档和保管。
建筑施工的安全资料必须要有哪些?
1、建筑施工安全资料包括施工安全管理、文明操作、施工机具安全、用电安全、脚手架安全、起重吊装安全、三宝、四口防范、基坑与模板工程、物料提升设备及电梯、塔吊等十个主要方面。施工企业需要承担建筑安全生产责任，对工人死亡的后果负责。责任划分主要看协议约定、法律规定及连带赔偿原则。
2、建筑工程安全资料有：安全生产规章制度和操作规程；现场管理资料；如施工组织设计、季节施工方案、检查记录等；安全防护资料；临时用电安全资料；机械安全资料；保卫消防资料；工地卫生管理资料；如食堂、生活区、工地。环境保护管理资料等。
3、建筑施工安全资料涵盖了多个方面：施工安全管理资料、文明操作资料、施工机具安全资料、施工用电安全资料、脚手架安全资料、起重吊装安全资料、“三宝、四口”防范安全资料、基坑与模板工程安全资料、物料提升设备及电梯安全资料、塔吊安全资料。
4、建筑工程安全资料主要包括： 安全管理制度文件 施工安全操作规程 安全检查与整改记录 安全教育培训资料 特种作业人员资质证明 安全事故应急预案与处理文件等。以下是详细解释：安全管理制度文件：这部分资料主要涵盖了建筑工程的安全管理制度、安全责任制度以及相关的安全政策。
5、施工安全资料主要包括以下内容：安全生产法规与规章制度 这部分资料主要包括国家及地方安全生产法规、企业内部制定的安全生产规章制度等。例如《安全生产法》、《建筑施工安全检查标准》以及企业内部制定的安全操作规定等。这些都是规范施工现场安全生产行为的基础文件。
全套建筑工程公司管理制度(员工手册)
建筑工程公司管理制度（员工手册）施工质量管理强制性规定前言为了加强工程质量管理，为了提高整体施工管理水平，树立良好的企业品牌形象。
员工手册包括以下内容：总则：员工手册的总则主要是介绍公司的发展历程以及制定员工手册的目的和宗旨，通常出现的内容是：为规范公司的人事管理，特制定本规定，本公司各级员工，均应遵守本规则各项规定。考勤管理规定：这项规定包括作息时间、考勤制度、迟到早退的处罚、旷工、病事假制度等。
休假与加班规定：员工享有标准的8小时工作日，周末和纪念日休息。在必要时，可根据政府规定延长工作时间，作为加班，会给予相应的补偿或补休。管理部门和业务部门的工作时间安排会根据季节或业务需求进行调整。这些条款为员工提供了明确的行为指南，同时保障了公司的运营秩序与员工权益。
第一章 员工基本行为规范及责任 第一条 严格遵守国家和地方政府的法律和法规，遵守公司的各项规章管理制度，自觉维护公司的利益和形象，努力为公司创造经济效益，严守公司商业秘密。第二条 热爱祖国，忠于企业，知荣明耻，爱护公物，作风严谨，乐于奉献。
员工手册与员工管理制度在企业中作为管理工具，各有侧重。员工手册提供给员工，详细说明公司政策、规章制度、福利、工作准则与期望等。内容涉及公司使命、愿景、价值观，工作职责、岗位描述，政策与程序，如考勤、假期、福利，以及行为准则、专业道德。
发布时间: 2024-12-04