建筑施工企业报销（建筑企业费用报销制度）
建造师参加企业招投标,那企业除了给红包外,报销路费吗?
1、一般的建造师参加企业招投标，红包是包括了路费的，以我们这里来说，在市区内、出城、去县里给的红包金额依次增加，增加的金额主要是对路费、误工的弥补。建造师对企业在红包之外提出路费报销，往往是对红包金额的不满意，而提出增加金额的托词。
2、随小编一起来看看吧！投标需要一级建造师出场吗理论上投标需要建造师本人到场。现实中投标不都需要建造师本人到场。要看招标文件要求，因为也可是招标人的法人或授权人。
3、费用全报销异地挂靠者，所产生的差旅费、住宿费、误工费等由用证单位全全报销。多证合一持证人拥有多本证书者，需挂靠于同一单位（国家规定），若除了欲挂靠到外单位的证书外还有其它证书挂在别处，需将以往注册的证书办理注销或退工后方可挂靠。
4、监理单位如果成了施工单位，就变成猫与老鼠是一家的了，自然不会允许。建造师参与投标需要哪些证件和资料？一级建造师/二级建造师用于建筑企业升级和申请资质。如果建造师证书用于建筑工程项目上和招投标上，投标书里要有项目经理的执业资格证，安全考核证（B证），身份证，业绩，奖项等复印件。
建筑公司施工工人的医疗费用怎么做账?
法律分析：员工住院的医疗费，如果是属于工伤，公司应该支付的部分，计入到管理费用—劳保费或者福利费科目。法律依据：《工伤保险条例》 第二十条 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
给与员工的补助应当在“应付职工薪酬”科目进行核算，会计分录为：借：应付职工薪酬 XX元 贷：库存现金 XX元 明细科目可设置“职工福利”、“李某”等。应付职工薪酬账户：账户性质：负债类账户，账户用途：用来核算企业根据有关规定支付给职工的薪酬。
员工住院的医疗费，如果是属于工伤，公司应该支付的部分，计入到管理费用—劳保费或者福利费科目，具体的分录如下：借：管理费用—福利费等，贷：应付职工薪酬—工伤补贴等。直接支付的时候，借：应付职工薪酬，贷：银行存款等。如果是员工自己应该负担的，则公司不用入账，由员工自己支付就可以了。
职工在生产过程中受到的工伤，支付的工伤医疗费用，企业计入到职工福利费科目进行核算，其分录分为计提和支付两个过程进行处理，分录为，计提时，借：管理费用—职工福利费，贷：应付职工薪酬—职工工伤医疗费，实际支付时，借：应付职工薪酬—职工工伤医疗费，贷：银行存款。
一个工地的工人,在工地不小心摔段了腿,他有农医保。建筑单位也有保社保...
1、该工伤赔偿，公司拒绝支付的，农民工应先申请劳动仲裁，要求公司支付赔偿，不服劳动仲裁时，才可以向法院起诉要求工伤赔偿。 2，在一个月之内单位不申请的，在一个月之后一年之内受伤害农民工或者其近亲属、工会组织也可以申请工伤认定。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
2、没有以他人身份骗保的，就是参加了工伤保险的，是合法的。工地上，往往是按照项目参保的。人力资源社会保障部、住房城乡建设部、安全监管总局、全国总工会 《关于进一步做好建筑业工伤保险工作的意见》人社部发〔2014〕103号 完善符合建筑业特点的工伤保险参保政策，大力扩展建筑企业工伤保险参保覆盖面。
3、七级伤残=本人工资×13个月 八级伤残=本人工资×11个月 九级伤残=本人工资×9个月 十级伤残=本人工资×7个月 劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
4、根据个人或者公司为雇员购买的保险的报销比例进行报销，并可要求公司承担一定的费用。
5、不能。工地受伤是工伤，应由单位申请工伤认定，不能报医保。意外险是商业保险，可以报销。
...中工人报销路费应计入什么会计科目??是工程施工-间接费用-福利费...
1、给工人报销的路费应记入制造费用-差旅费科目。制造费用包括产品生产成本中除直接材料和直接工资以外的其余一切生产成本，主要包括企业各个生产单位（车间、分厂）为组织和管理生产所发生的一切费用。（车间生产和行政管理部门的固定资产所发生的固定资产维修费列“管理费用”。
2、过路费根据发生过路费部门的不同计入不同的会计科目。管理行政部门等发生的过路费，计入管理费用科目；业务部门发生的过路费，计入销售费用科目；生产部门等发生的过路费，计入制造费用科目。借：管理费用，借：销售费用，借：制造费用等，借：应交税费-应急增值税-进项税额，贷：银行存款等。
3、制造费用是企业生产单位为生产产品或提供劳务而发生的，应计入产品或劳务成本但没有专设成本项目的各项生产费用。制造费用指企业为生产产品和提供劳务而发生的各项间接成本。制造费用包含间接材料费、间接人工费用、折旧费等。企业应当根据制造费用的性质，合理地选择制造费用分配方法。
4、工程施工过程中所发生的间接费用通过“施工间接费用”科目核算。如有多个项目，应在项目间进行分配。主要会计分录 材料费 领用的自购材料，根据领料单或出库单等单据，计入合同成本中的材料费。
建筑工地工伤保险怎么报销
1、法律分析：按照比例进行缴纳：建筑单位工伤保险基准为单位职工工资总额的3%。根据《工伤保险条例》第十条，对建筑、服务、矿山等行业中难以直接按照工资总额计算缴纳工伤保险费的，按照特殊方式进行缴费的规定。
2、【法律分析】：建工险出现工伤后赔付标准：医疗费用：由工伤保险基金全额报销；住院期间护理费：治疗期间至评残前由用人单位支付，评残后由基金支付；交通食宿费：按本单位因公出差标准报销；残疾待遇标准；生活护理费。
3、法律分析：用人单位应该在30日内向劳动局提出工伤认定申请。如果单位不申请，可以自己写一份工伤认定进行申请，向当地劳动局申请工伤认定。需要提交材料：工伤认定申请表；与用人单位的劳动关系证明材料；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。
4、如下： （一）、医疗登记：职工发生工伤就医治疗、转外、复查、二次治疗等须报工伤保险处审批，未登记审批的，一律不予报销工伤待遇。 （二）、定点医院：县内有县医院、中医院、阳光门诊（手足外科医院）；转外须报工伤保险处审批，未登记审批的，一律不予报销工伤待遇。
发布时间: 2024-06-05