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全国施工建筑业企业平台（全国建筑施工企业数量）

四川省建筑市场监管与诚信一体化工作平台

四川省建筑市场监管与诚信一体化工作平台是四川省政府为了加强建筑市场管理，促进建筑业健康有序发展而设立的一个重要平台。该平台通过整合建筑市场各方信息，建立起一套完善的监管与诚信体系，为建筑市场的健康发展提供了有力保障。

四川省建筑市场监管公共服务平台（原四川省建筑市场监管与诚信一体化工作平台）是四川省住建厅主办的四川省建筑市场诚信信息查询、建筑市场监管等平台。根据该查询该官网显示四川省建筑市场监管平台24小时更新一次。四川，简称川或蜀，是中华人民共和国23个省之一，省会成都。

影响。建筑资质扣分肯定会影响投标的结果，只要满足招标的资质要求即可参加，但是有建筑资质扣分项会在评标过程中打分受到影响。四川省建筑市场监管与诚信一体化工作平台由资质资格管理、工程项目管理、信用体系评价、综合信息查询、行政执法管理等5大平台构成。

“四库一平台”是行业内对住房和城乡建设部全国建筑市场监管公共服务平台的简称。

四库一平台指的是住建部全国建筑市场监管与诚信发布平台，包括企业库、人员库、项目库、信用库，四库互联互通，以身份证可以查人员，以单位名可以查人员，以人员可查单位。

不受。铁路项目不归地方管辖，不予录入四库一平台。四库一平台是业内对住房和城乡建设部全国建筑市场监管公共服务平台的称法，各省建设的平台一般称为某某省建筑市场监管与诚信一体化工作平台，基于各地实际管理的需要，平台建设内容不尽相同。

住建厅:关于建设工程企业资质有关事宜的通知

我部核发的工程勘察、工程设计、建筑业企业、工程监理企业资质，资质证书有效期于2023年12月30日前期满的，统一延期至2023年12月31日。上述资质有效期将在全国建筑市场监管公共服务平台自动延期，企业无需换领资质证书，原资质证书仍可用于工程招标投标等活动。

根据《住房和城乡建设部办公厅关于建设工程企业资质有关事宜的通知》（建办市函〔2022〕361号）有关要求，现就建设工程企业资质有关事项通知如下：我省工程勘察、设计、建筑业、监理企业资质证书有效期于2022年12月31日至2023年12月30日届满的，资质证书有效期延期至2023年12月31日。

根据住房城乡建设部办公厅的最新通知（建办市〔2023〕47号），我们特此发布关于海南省建设工程企业资质证书换领与延续的详细规定，以确保业务的顺利进行和资质管理的合规性。资质证书换领新举措 根据国务院深化“证照分离”改革的精神，部分建设工程企业资质已取消。

资质证书换领 对于持有我厅或市州住建部门颁发的丙级工程勘察、丁级工程设计、三级施工、乙级及丙级工程监理等证书（2020年1月20日前已到期除外），企业在2024年6月30日前，可申请换领有效期一年的相应专业资质证书。如有多项资质需更换，需一并提交申请。换证后原证书将失效。

月28日，为贯彻落实全国深化“放管服”改革优化营商环境电视电话会议精神，深入推进建设工程企业资质审批制度改革，进一步做好建筑业企业资质、工程监理企业资质告知承诺制审批工作，住建部发布《关于进一步做好建设工程企业资质告知承诺制审批有关工作的通知》。

各省、自治区住房城乡建设厅，直辖市建委，新疆生产建设兵团建设局，国务院有关部门建设司（局），中央管理的有关企业：为进一步推进简政放权、放管结合、优化服务改革，经研究，决定简化《建筑业企业资质标准》（建市[2014]159号）中部分指标。

建筑施工企业信息管理的策划实施?

建筑施工企业信息化实施初期，可以请信息软件公司的专业人员来本企业介绍与讲解，带着问题去调查和研究，并与信息软件公司专业人员进行讨论。重要的是，要明白软件公司所提供的软件系统服务对本企业究竟有什么用，从而来选择真正适合本企业并帮助解决实际管理问题的信息软件系统。

建筑施工企业信息化管控模式的研究通过信息化搭建管理平台，建筑企业可以实现三级穿透管理： 集团总部成为企业管理体系的运行中心，二级公司对项目部的直接管控能力得以加强，实现总部可以监控项目，二级公司可以管理项目，三级项目部业务在信息系统中可以运行（ 见图1） 。

这将对建筑企业，建设项目的管理水平和管理技术的要求越来越高，迫使企业改变传统的管理模式，利用现代化的技术，措施，提高企业的综合管理水平，合理的配置资源，降低生产成本，优化业务流程，提高运转效率。计算机及网络信息技术的发展，为改变传统的项目管理模式提供了技术上的可能。

施工企业信息化的特征实现企业信息化必须以现代信息技术为基础条件（计算机、网络、软件的应用），以信息为战略资源，以获取基础信息和对信息进行再加工为手段，以推进企业管理现代化和提高核心竞争力为目标，不断创新发展。

聚焦施工企业生存困境与出路?

1、经过改革开放二十多年的磨练，许多建筑施工企业都得到较快发展，经营思路灵活适应，专业化水平不断提高，市场竞争能力不断优化，生产能力持续攀升，职工生活水平进一步改善，企业和改革发展局面不断刷新，但国有建筑施工企业的深层次矛盾和问题尚未根本解决，改革攻坚的任务仍然十分艰巨。

2、在困境企业关联公司处理上，我们需要考虑整体利益与个体权益的平衡，而破产财产的最终分配则是整个过程的终点。当破产程序结束，企业重生或退出市场，整个研究为我们提供了一个全面的理论与实践框架。（p）通过深入研究这些环节，我们希望能为困境企业的出路提供有价值的指导和参考。

3、战略性改组与结构调整：聚焦国有经济布局，调整重点和途径，优化资源配置。 大型企业与小型企业改革：大型企业要创新和技术转型，小型企业则需改革和灵活经营方式。第六章 改革的成本与收益 改革成本与潜在收益：权衡制度变革的成本与收益，寻求均衡点。

全国12个省取消建筑劳务公司的劳务资质,直接承接建筑劳务业务

1、引言 从事建筑劳务的劳务公司将在全国全面取消劳务资质是大势所趋，劳务公司将转型为建筑专业作业企业或转型为劳务平台公司，为建筑企业提供合格的建筑工人同时，现有劳务班组或有一定技能和经验的班组长可以成立以作业为主的专业公司或注册个体工商户。

2、安徽：自2016年6月1日起，取消建筑劳务资质。浙江：逐步取消建筑劳务资质，积极发展建筑业专业作业。陕西：弱化劳务资质，发展小微建筑专业技能。

3、正式文件为：《关于促进建筑业改革发展的意见》取消施工劳务企业资质要求。

4、劳务资质已全面废止。为了推进建筑劳务市场的深度变革，国家已经决定废除传统的劳务资质管制，转而采用更为先进的建筑工人实名制管理模式。